2012年度安徽省西商集团党总支工作总结

市商务局党委： 
    今年以来，西商集团党总支在市商务局党委的正确领导和大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强先进性教育为主线，以改革创新为动力，以创先争优为抓手，不断提高企业党建工作水平，党建工作全面融入到集团企业建设与发展之中，促进了集团又好又快发展，为全面和超额实现集团年度经济目标，做出了积极贡献。现就一年来的工作及2013年工作计划汇报如下： 
    一、2012年的工作 
    （一）健全基层组织。根据集团发展的实际情况，及时调整完善基层党支部建设，充实支部领导班子，目前集团所属西商食品、西商物流、西商东润木南三个党支部班子健全，领导有方。同时，集团党总支将党组织的基层机构设置、职责任务纳入企业的管理体制和工作规范之中，使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化。 
     （二）加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，积极发展新党员。注重从企业生产一线和优秀职工中发展党员。集团党总支目前有党员50多人，今年有21名党外同志递交入党申请书，冯林、荣发丽、马勇、田苗苗4人经推荐被确定为建党积极分子，西商食品屠宰车间主任吴卫国、西商东润公司生产厂长陈先平2同志发展为中共预备党员。各支部还积极宣传党的先进性，吸引更多优秀员工积极要求加入党组织。同时大力开展了各种先进性教育活动，组织广大党员参加学习培训。2012年“七一”前后，集团党总支开展了“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”为主题的系列党建活动，在皖西烈士陵园人民英雄纪念碑前举行“缅怀革命先烈，重温入党誓词”仪式，参观大别山革命历史纪念馆接受教育，举办“凝聚党的核心战斗力，喜迎党的十八大”专题党课等等，通过这些活动，不断促进和提高党员的思想认识和党性修养。 
    （三）积极开展党组织活动。结合促进企业生产经营，开展各类主题实践活动，增强党组织的服务和领导能力。以党组织为核心，以群众组织为依托，开展各类群众性活动，增强党组织的影响力和凝聚力。集团在“三八”妇女节，积极组织开展“西商集团首届女工趣味运动会”和“我为食堂排忧解难活动”；4月29日,西商物流党支部组织开展了“红色五月 感恩西商”主题演讲比赛；5月5日、6日，党总支与《西商内刊》编辑部联合组织通讯员、党员和党建积极份子开展 “实力西商•魅力天堂寨”采风游览活动；“七一”前夕，党的九十一周年华诞之际，利用黑板报和集团网站宣传九位集团优秀党员“展党员风采、促企业发展-西商集团优秀共产党员风采录”宣传活动；7月、8月、9月三个月开展“佩党徽、亮身份、做表率”活动等等，这些活动不仅增强了党员的自豪感，而且也增强了员工的凝聚力，为“和谐西商”建设贡献了力量。 
    （四）建立健全各项制度。针对集团党组织成立时间短，各方面工作千头万绪的实际情况，为保证各项工作有序开展，及时制定、执行如基层党组织工作制度、企业民主管理制度、下发《关于共产党员党费收缴的通知》等。党总支充分认识到：要把队伍建设好、党组织活动开展好，必须坚持以科学发展观指导党总支的各项工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员干部的先锋模范作用，把科学发展观落实到各项工作之中。党总支通过及时了解情况，调查分析，完善制度、责任到位等措施，营造了团结和谐的氛围，开创了西商集团党总支各项工作的新局面。 
    （五）注重抓好党员的思想作风建设，牢牢掌握思想政治工作的主导权。我们及时认真传达上级党委的各项文件精神，组织党员收听收看党的十八大会议盛况，并布置落实学习宣传贯彻党的十八大会议精神等，集团党总支经常召开支部和党员扩大会议，通过多种方式，积极开展活动，狠抓党员的思想作风建设，力争打造一支能力强、作风硬的党员队伍，充分发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用，为企业的建设发展建功立业。 
    二、2013年的工作计划 
    2013年，我们将继续巩固提高党建工作水平，拟重点做好以下工作: 
    一、继续完善“学习型党组织、学习型领导班子和学习型队伍”建设工作 
    坚持不懈地对广大党员干部进行理论政策学习和形势任务教育，引导职工深刻认识“十二五”时期的各项重要任务和举措，增强责任感和使命感，树立强烈的机遇意识和发展意识，自觉把思想和行动统一到全集团的各项目标任务上来，促进各项工作圆满完成。认真执行“三会一课“制度，把学习变成我们日常工作、生活的重要内容。 
    二、积极开展党建载体活动，激发党组织的凝聚力和战斗力 
    重点围绕党的十八大精神的学习、领会、贯彻、落实，开展各种教育实践活动，以增强党员自身素质。深化比技能、比作风、比业绩活动，强化全员培训教育，充分展现党员的先锋模范作用，提高党员工作能力。 
    三、围绕企业中心任务，努力做好思想政治工作和宣传舆论工作。 
    健全职工思想政治教育制度，完善职工思想动态分析制度，引导广大职工建立健康的生活方式和情趣爱好，每月进行一次职工思想动态分析，及时解决企业思想政治工作中存在的问题和不足，参照市商务局党委下发的党员干部职工学习计划和内容，结合本单位实际工作，组织广大职工认真进行政治理论学习。加强宣传报道，引领舆论导向，大力挖掘宣传报道潜力，各部门要充分利用上下行通道和内外部网络平台，紧紧围绕企业在安全生产、优质服务、党建工作和精神文明精神等工作进行广泛的宣传报道，按要求保质保量完成好公司下达的指标。同时要加大对通讯员的教育培训力度，不断壮大通讯报道的队伍，从新员工中积极培养一批热爱写作、善于报道的优秀通讯员，充实到通讯报道的队伍中来。党员领导干部要突出解决职工关心和反映强烈的热点、难点问题，积极为职工办实事、办好事。 
    四、全面推进企业文化建设，营造良好的发展氛围 
    一方面，加强西商集团企业文化的学习宣传。各单位要组织职工认真学习西商集团企业文化，明确企业文化对各自本职工作的要求，使企业文化贯彻的各个工作岗位中，统一到公司的总体行动目标上来。 
    另一方面，开展好企业文化员工论坛活动。各单位在组织职工学习、领会西商集团企业文化的基础上，组织职工结合各自的工作，开展以“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观为主的企业文化的大讨论活动，组织职工结合各自工作，谈对企业文化的理解、贯彻、执行等。通过企业文化员工论坛的开展，为推进企业文化建设搭建新的平台和载体，促进企业文化建设的进一步提升。 
    2013年，我们将以科学发展观为指导，紧紧围绕企业发展战略任务和生产经营中心工作，坚持在继承中创新，在深化中提升，打造亮点、以点带面、集成制度、推动全局，不断增强党建工作的活力和实效，全面提升党建工作的科学化水平，助推企业又好又快科学发展。 

                                                                                                                 2012年11月27日